Подавляющее большинство российских работодателей (82%) предпочитают, чтобы сотрудники, намеревающиеся покинуть организацию, предупреждали их об этом заранее.
Однако более трети россиян (35%), уволившихся с последнего места работы по собственному желанию, объявили начальству о своём намерении непосредственно в момент подачи заявления.
Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru ).
Как руководителю компании снизить потери от неожиданного увольнения ключевого сотрудника?
Как заранее выявить сотрудников, нелояльных к компании и занимающихся поиском новой работы, да еще и в рабочее время?
Ответы на эти вопросы может предоставить программный комплекс контроля персонала «Инфопериметр».
Среди возможностей комплекса – сбор информации с компьютеров пользователей о всех действиях (как разрешенных, так и запрещенных), анализ собранной информации и выдача отчетов в удобном для принятия решения виде.
Ознакомиться со всеми возможностями программного комплекса контроля персонала «Инфопериметр», а также заказать бесплатную демо-лицензию можно на сайте «Гран При»
А также по телефону (495) 788-05-88 или по электронной почте: sl@grand-prix.ru
P.S.:До конца августа 2010 года в компании «Гран При» действует специальная 10% скидка при приобретении комплекса «Инфопериметр». Успейте приобрести комплекс максимально выгодно!

Записи по теме

• Нет связанных записей.